Словарь по профориентации и психологической поддержке
Статьи на букву "Ц"

В начало словаря

По первой букве
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

Предыдущая страница

Следующая страница

Статьи на букву "Ц"

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ - это определение, построение цели, обдумывание образа желаемого будущего.

ЦЕЛЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЦЕЛЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - это направленность на конечные и промежуточные результаты труда, это осознанный образ результата у человека.

ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЦЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - то, что должен получить человек в итоге деятельности.

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ (от франц. orientation - установка) - 1) идеологические, политические, моральные, эстетические и другие основания оценок субъектом окружающей действительности и ориентации в ней; 2) способ дифференциации объектов индивидом по их значимости. Ценностные ориентации формируются при усвоении социального опыта и обнаруживаются в целях, идеалах, убеждениях, интересах и других проявлениях личности. Система ценностных ориентаций образует содержательную сторону направленности личности и выражает внутреннюю основу ее отношений к действительности.

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - выработанные и принятые обществом основания для оценки назначения труда, его сторон, системы духовных ценностей, профессиональных менталитетов, правил профессиональной этики.

ЦЕНТР ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

ЦЕНТР ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА - программа (набор психологических методов) оценки потенциала сотрудников организации; используется преимущественно для оценки сотрудников, обладающих потенциалом профессионального роста, разработки целевых планов их развития.